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安全生产监督管理站/镇安全生产监督管理站职责

作者: ● 时间:2017-10-24 19:13:08 ● 来源:

 

Ⅰ : 镇安全生产监督管理站职责

   1.贯彻执行安全生产法律法规、规章、规范性文件,及安全生产责任制,并负责督促检查落实。对行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理,指导、协调和监督乡镇其他部门的安全监管工作;
   2.拟定本级政府安全生产工作计划、目标任务、工作措施和目标考核办法,对安全生产目标任务进行分解,督促乡镇有关部门、村(社区)及企业逐项落实,并对责任单位进行检查和考核;
   3. 组织开展经常性的安全检查,督促整改事故隐患。对重点行业、重点部位、重要环节、重要时期要落实“一盯 一”督促检查责任,严防死守;
   4. 建立健全各类安全生产综合管理台账、资料、记录和数据统计,分析预测安全生产形势,为本级政府领导提供综合信息和决策依据。按相关规定及时收集和上报各类安全生产信息和统计资料;
   5. 依据县级有关执法部门委托的权限,对行政区域内安全生产违法违章行为实施综合执法,并定期报告执法情况;对上级有关部门向行政区域内单位发出的安全生产整改指令进行督促督办;在检查中发现安全违章、违法行为,应及时抄告或移交有处罚权的部门进行处罚,受理处罚的部门应将处罚情况书面反馈移交部门;
   6.协助上级安监部门进行事故调查,组织或协助事故单位做好善后处理工作;
   7.牵头组织制订本级政府事故灾难应急救援综合预案和本行政区域内高危高风险行业事故灾难应急救援预案,并负责督促检查各项措施落实情况和组织演练,实施事故应急救援工作;
   8.组织开展安全生产法律法规、方针政策宣传,开展行政区域内从业人员和群众的安全教育,对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员接受培训、持证上岗情况进行检查;
   9. 指导管理村(社区) 、企业安全管理人员工作;
   10.完成乡镇党委、政府、安全生产委员会和县安监部门交办的安全生产工作。

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Ⅱ : 安全生产监督管理站工作职责1

安全生产监督管理站工作职责

1、贯彻执行安全生产法律、法规、规章,综合监督管理辖区内的安全生产工作;

2、在镇人民政府和县安全生产监督管理局的领导下,组织有关工作机构及工作人员,对本区域内的安全生产工作进行监督检查,及时纠正安全生产违法、违章行为;

3、现场查处一般违法行为,对应当给予行政处罚的单位和个人提请有关部门依法作出处理;

4、及时向镇人民政府和县安全生产监督管理局统计、报告本区域内的生产安全事故和事故隐患情况;

5、排查辖区内重大危险源,监督检查辖区内重大危险源的监控工作和重大事故隐患整改工作;

6、制定本行政区域年度安全生产计划,并组织落实;

7、积极开展安全生产宣传教育活动,检查辖区内各企业从业人员持证上岗情况,报上级部门按职责权限进行安全生产培训、考核发证;

8、组织、协调辖区内事故应急救援工作;

9、在辖区范围内组织、开展安全生产大检查活动。(www.shuoshuow.cn]

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安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

安全生产监督员工作职责

1、积极宣传安全生产监督管理法律、法规和安全生产知识。(www.shuoshuow.cn)

2、依法对本辖区内村、企业、事业单位的安全生产状况实施监督管理。

3、负责指导和监督各村、企事业单位的隐患排摸和消除工作,做好本辖区安全生产情况汇总、整理和上报工作。

4、及时贯彻落实有关部门发布的安全生产文件,积极协助职能部门开展安全生产监察工作。

5、对本辖区内的安全生产工作进度及出现的各种突发情况进行及时上报。

6、认真完成县安监局、镇政府、镇安监站交办的其他任务。

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安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

办理残疾证程序

一、到县残联或乡镇残联领取《残疾人证审定表》和《浙江省残疾人基本情况调查表》并用钢笔如实填好相关内容,在审定表和调查表贴照片处贴好2寸免冠近照。[www.shuoshuow.cn]

二、到户籍所在地村委会(社区)签署意见。

三、到户籍所在地乡镇残联签署意见。

四、每周二、四上午,申请办证者本人携带身份证件和审定表到县残联办证室加盖钢印后到县级医院鉴定。主检医师根据《中国残疾人实用评定标准(试用)》,鉴定确认残疾类别、级别并加盖“缙云县人民医院医疗专用章”方为有效。

五、申办智力残疾或精神残疾者,必须携带身份证和已盖印审定表先到丽水市第二人民医院检测,符合残疾标准的由主检医生签字盖章确认。然后携带身份证和医生鉴定结果到县人民医院,由主检医生在审定表上签署意见并盖章。

六、每周二、四,携带身份证件,《残疾人审定表》,《浙江省残疾人基本情况调查表》一张,2寸免冠照片到县残联理事长办公室校准签字后,到办证室领取《中华人民共和国残疾证》。

七、《残疾人证》是证明残疾及其残疾类别、等级的凭证。新办证者须携带《残疾人证》到户籍所在乡镇残联登记备案。《残疾人证》内容更改,需持户籍所在地派出所等相关部门证明办理更改手续。

八、《残疾人证》遗失,需在《丽水日报》等媒体上声明作废后,凭乡镇残联证明办理补证手续。

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党员接待内容

1、党员建议反映 2、党建政策咨询 3、组织关系转接

4、困难党员登记 5、帮困解难求助 6、就业机会推介

7、技能培训报名 8、支援岗位申请

党员服务中心服务制度

1、本中心接受党员、群众的来电、来函、来访的预约登记服务,预约服务实行承诺制,来访之日起3个工作日做出相应答复,及时联手有关志愿者提供相关服务。(www.shuoshuow.cn]本中心对所有预约的服务进行跟踪,做好回访工作,并将回访记录备案。

2、实行首问接待制,做到接待每位来访者都要有记录、有交代,不推诿、不扯皮,能当场解决的问题要及时解决,不能当场解决的及时移交责任人。

3、实行服务责任制,每件来电来访都要落实责任人,做到解答问题清楚、解决问题及时,事事有着落。

4、责任追究制,对在窗口工作中玩忽职守,造成党员、群众越级反映问题或主要情况瞒报、漏报、谎报、延报的工作人员,要进行离岗处理。

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壶镇镇安全生产管理制度

为了切实加强本镇安全生产管理,保障人民群众的安全与健康,促进经济和社会各项事业的发展。(www.shuoshuow.cn]根据国家关于安全生产的方针、政策、法规和《浙江省安全生产管理条例》等有关规定,特制定本制度。

一、实行各级领导安全生产责任制

镇长对所辖地区的安全生产工作负总责。各线分管领导对所分管范围内安全生产工作负全面责任。各企业、单位和行业的安全生产管理工作的责任部门分别为:

(一)企业、商场、市场、饭店等有关安全生产工作由工业办公室负责管理;

(二)森林防火、山塘水库、渔业、农业机械、农业生产及村民住宅的消防等有关安全生产工作由农业办公室负责管理;

(三)学校、幼儿园、卫生院、饮食卫生的安全及娱乐场所、网吧、庵堂庙宇、交通、运输、外来人口等有关安全由综治办公室负责管理;

(四)建筑工地、公共设施用房、村(居)民住宅建筑等有关安全由城建办公室负责管理;

(五)镇政府所有的房屋、办公设施和车辆等有关安全由党政办公室负责管理。

(六)镇域的企事业单位和商贸企业的火灾隐患整治由派出所负责管理。

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安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

二、镇政府各办公室的负责人是所分管线安全生产第一责任人,对所辖的企业、部门、行业等的安全生产工作负全面责任。[www.shuoshuow.cn]其工作职责是:

(一)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关部门的有关安全生产的规定,对本系统、本部门所属的企事业单位的安全生产工作负责;

(二)实行安全生产目标管理。在推行各种经济承包责任制中,应有安全生产方面的内容和措施,落实镇政府下达的各项安全指标;

(三)建立健全本部门安全生产机构和管理制度。检查本系统、本部门的安全生产工作,加强行业指导,定期研究和解决安全生产中存在的问题,防止事故发生和职业危害;

(四)做好新建、扩建、改建和引进工程项目的劳动安全、卫生设施和消防设施的“三同时”工作,督促所属企事业单位改善劳动条件,做好环境污染、尘毒和其它危害的治理;

(五)制订安全技术和劳动卫生业务方面的培训计划及职工的安全教育计划,并组织实施;

(六)督促所属企事业单位按规定做好劳动保护用品、保健食品及降温保暖用品的发放管理工作;

(七)严格执行伤亡事故报告制度,及时做好伤亡事故的统计报告工作。一旦发生伤亡事故应即赴事故现场组织实施抢救,主持或参与事故调查,严格按照“四不放过”原则,提出处理意见,并按规定办理结案手续;

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安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

(八)宣传和推广安全生产工作中的先进事迹和典型经验,形成安全生产的良好氛围;

(九)在组织落实制订国民经济和社会发展计划时,应同时落实安全生产指标和安全生产措施。(www.shuoshuow.cn]

三、壶镇镇安监站的工作职责:

(1)贯彻执行安全生产法律、法规、规章,综合监督管理辖区内的安全生产工作;

(2)在镇人民政府和县安全生产监督管理局的领导下,组织有关工作机构及工作人员,对本区域内的安全生产工作进行监督检查,及时纠正安全生产违法、违章行为;

(3)现场查处一般违法行为,对应当给予行政处罚的单位和个人提请有关部门依法作出处理;

(4)及时向镇人民政府和县安全生产监督管理局统计、报告本区域内的生产安全事故和事故隐患情况;

(5)排查辖区内重大危险源,监督检查辖区内重大危险源的监控工作和重大事故隐患整改工作;

(6)制定本行政区域年度安全生产计划,并组织落实;

(7)积极开展安全生产宣传教育活动,检查辖区内各企业从业人员持证上岗情况,报上级部门按职责权限进行安全生产培训、考核发证;

(8)组织、协调辖区内事故应急救援工作;

(9)在辖区范围内组织、开展安全生产大检查活动。

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安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

四、企、事业单位的负责人是所在单位安全生工作的直接责任人。(www.shuoshuow.cn]其职责是:

(一)贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵循“管生产必须管理安全”的原则,按年度组织制订本单位的安全生产计划,并督促实施;

(二)建立安全生产管理机构并配备专(兼)职安全生产管理人员,职工人数300人以上企业必须设立安全科,配备专职安全管理人员;

(三)组织制定本单位的安全生产责任制度、各项安全生产管理规章和安全生产技术操作规程,并组织实施;

(四)做好职工的安全教育,对特种作业人员报送有关部门进行专业性安全技术教育和培训,并经考核合格,取得操作证书后,方准上岗作业;

(五)定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患,确保本单位工作场所、生产设备和安全设施处于良好的运行状态;并及时上报事故隐患排查治理情况;

(六)在安排生产计划和布置、检查、总结评比时应同时列入安全生产的内容和要求。当安全与生产发生矛盾时,应先解决安全问题,再进行生产;

(七)发生安全事故时,应按规定及时向有关部门报告,积极组织抢救,保护好事故现场,组织或参与对重大伤亡事故的调查处理,做好事故的善后处理工作;

(八)每年定期向职工报告安全生产工作情况,并接受其监督。 8

安全生产监督管理站 安全生产监督管理站工作职责1

五、各行政村党支部书记、村民委员会主任,为本辖区安全生产工作第一责任人,对本辖区安全生产工作全面负责,并履行以下职责:

(一)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示,组织开展安全宣传教育,增强全民安全意识。[www.shuoshuow.cn)

(二)根据上级党委政府对安全工作的要求,组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施,完善规章制度,严格管理,认真落实。

(三)结合实际,有组织地开展各项安全检查整改活动,及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源,并及时落实行之有效的防范措施,确保安全。

(四)几所辖区发生伤亡及重大火灾事故,应及时报告,保护现场,并积极协助上级及相关部门调查处理,做好群众和受害者亲属工作和善后工作,确保社会稳定。

六、对山塘水库、森林防火等重点单位的安全工作要从严管理: 农业办公室必须在每年的汛前、汛中、汛后组织有关人员对山塘水库进行全面检查,检查中发现的安全隐患问题,要及时提出整改意见,并组织实施,确保山塘水库安全渡汛,同时,要做好森林防火工作。森林防火等级在二级以上必须组织巡逻,严防森林火灾。

七、实行综合目标管理责任制

镇政府与各职能办公室、行政村、企事业单位签订安全管理责任状,各单位内部也要层层签订,把安全生产的责任落到实处。

八、定期召开安全生产例会

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镇政府每年召开二次安全生产工作会议,分析、布置、督促、检查全镇的安全工作。[www.shuoshuow.cn]镇政府各线安全生产领导小组每季度要召开工作会议,研究、协调和解决安全生产中的重大问题。各有关部门和单位应根据各自的实际,适时召开安全生产会议。会议应作出决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。

九、定期开展安全生产检查

镇政府各线根据各自的工作特点,由分管领导牵头,每年至少二次组织有关部门按照职责分工对所辖的所有单位、设施和场所进行全面严格的安全检查,检查必须要有记录,并将记录及时送镇安全办公室备案。检查中发现的问题要责令立即整改,并将整改情况及结果送安全办备案。对于一时难以解决的问题,必须采取切实有效的措施,并进行跟踪督查,有效防止安全事故的发生。

十、对安全防范措施不力者和发生安全事故,严格实行责任追究

(一)镇政府要不定期派出督查人员,对各单位安全生产管理工作进行督查。对未按要求进行检查或在检查中走过场以及对检查出的问题未及时采取整改措施的,要追究责任者责任;由此而造成安全事故的要追究责任者法律责任。

(二)各单位一旦发生伤亡事故应立即上报镇安全办公室,由安全办上报上级有关部门,不得瞒报、谎报或拖延报告。

(三)对发生的重大特大事故都要按照“四不放过”的原则,从严查处,对事故直接责任人要依法追究责任,对分管领导和有关责任人依法实行权责追究。

(四)发生性质特别严重、社会影响特别恶劣的事故或特大安全事故,对分管领导和有关责任人,视情节严重程度和责任关系,给予行政处分;如因玩忽职守而造成严重后果的,移送有关部门依法追究刑事责任。 10

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壶镇镇办事首问责任人制度

为了进一步转变工作作风,提高办事效率和为民服务水平,特制订本制度:

一、凡遇前来我镇办事的单位和群众,被询问的我镇第一位干部为首问责任人,必须完全负责地为该单位、该群众热情周到的服务,如引路、指明办事人该去的区、室等。(www.shuoshuow.cn)该区、室的每位干部不得以任何理由和借口回避推诿,更不得有“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。

二、凡因我镇工作人员态度差、工作效率低而被有关单位和群众举报的,所在区、室责任制扣1分;已给我镇造成不良影响的,对当事人处以警告处分,写出书面检查,所在区、室扣2分。

三、设立“举报电话(3016020)”,随时接受有关单位和群众的监督。

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壶镇镇残联信访工作制度

认真学习贯彻国务院颁布的《信访条例》,本着为政府分忧,为残疾人解难的信访宗旨,做好信访工作:

一、理事长对残疾信访工作负总责,残联办具体负责信访受理工作。[www.shuoshuow.cn)

二、每月十五日为信访接待日。对所接待的问题,能办的给予及时答复办理,涉及法律法规政策性和疑难信访,尽快转有关部门,经请示后答复。

三、热情接待残疾人来访,认真听取,并做好记录。接到信访信件,做到当天拆、阅、登记。重要信件及时送给领导阅批。

四、办结信访率在90%以上,办结情况及时向当事人复信或回访。

五、规范信访资料归档工作。

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壶镇镇发展党员工作程序

发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分,在组织发展过程中要坚持质量重于数量,着眼于保持党的先进性,严格按照党章规定的党员标准发展党员,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个、发展一个。[www.shuoshuow.cn)禁止突击发展,反对关门主义,确保新党员的质量。为进一步规范发展党员程序,根据党章及上级组织部门有关发展党员工作意见,结合我镇实际,现将发展党员工作的一般程序分述如下:

一、入党申请

1.自愿提出书面入党申请。

入党申请人应年满18周岁,符合党章规定的条件,自愿向所在党支部递交入党申请书,申请书主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。入党申请书要求由本人使用钢笔书写(特殊原因可请人代写),不能采用打印形式。

2.组织谈话。

党支部接到申请后,一般应在15日内安排专人与申请人进行谈话,谈话内容主要有:入党申请人的入党动机,入党申请人的思想、工作、学习情况,入党申请人的经历和家庭情况。

3.考验培养。

党支部应深入了解入党申请人在各方面的表现情况,经过一年以上的考验才可以确定为入党积极分子。

二、入党积极分子的确定及培养考察

1.经一年以上的考验培养后,在组织群团推荐的基础上,经支委 会(或支部大会)讨论研究,将符合条件的入党申请人确定为入党积 13

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极分子,并公示七天。(www.shuoshuow.cn]经公示无异议的,党支部应将相关材料及支委会讨论意见及时报镇党委。党委同意后,党支部及时发放《入党积极分子培养考察登记表》,并指导入党积极分子填好考察表,同时指定两名正式党员为培养联系人。

在确定入党积极分子过程中有三种特殊情况,需要注意:

(1)对曾经违反计划生育、被劳教过、受过刑事处罚以及被开除党籍、退党、劝退、党内除名等入党申请人要求入党的,确属已改正错误表现突出,且经过五周年以上的考验的,经镇党委同意,并报县委组织部审查通过后,可确定为入党积极分子。其中:违反计划生育的,从接受处理完毕之日算起;因刑事处罚被判刑的,从刑满释放之日算起。

(2)对曾经被治安管理处罚或因非法用地、违法建筑、违规砍伐等被处罚的入党申请人,确属已改正错误,表现突出,且经过三周年以上考验的(从接受处理之日算起),经镇党委同意后,可确定为入党积极分子。

(3)对那些罪行严重而被判过重刑和被清除出党的入党申请人,一律不得吸收入党。

2.入党积极分子的培养教育和考察

对入党积极分子的培养考察期不少于一周年。其中对违反计划生育,被劳教过的、受到刑事处罚以及曾受开除党籍、退党、劝退、党内除名等处分的入党积极分子,培养考察期不少于两周年,自支委会(或支部大会)确定其为入党积极分子之日算起。

在考察期内,要吸收入党积极分子参加党内有关活动,分配一定的工作;指导帮助学习党的基本知识;定期听取党内外有关群众的意见,培养人要向党支部汇报培养情况,并填写入党积极分子培养考察情况。

三、确定发展对象

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1、确定发展对象。[www.shuoshuow.cn)

入党积极分子考察期要不少于一周年,即自支委会(或支部大会)确定其为入党积极分子之日起到支委会或支部大会讨论是否列其为发展对象的时间不少于一年。入党积极分子经过一年以上的培养教育后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(或支部大会)讨论同意,列为发展对象,并经七天公示。

3.进行家访。

发展对象经支委会或支部大会讨论通过后,由党支部委派两名正式党员(一般应为培养联系人,其中在农村范围内的,家访工作由住村干部和党支部共同组织实施)到发展对象家中找其妻子(丈夫)、子女、父母、兄弟姐妹或邻居进行家访,全面了解发展对象在生产生活中的表现及其他有关情况填写好《缙云县发展党员家访登记表》。

4.政治审查。

政审一般由基层党组织负责,基层党委要做好把关和监督工作。 政治审查的主要内容是:对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现(特别是在1989年政治风波中的表现以及同“法轮功”斗争中的表现);直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

异地发展的还须原籍党组织书面意见。

5.党委预审

政审和家访合格后,党委对发展对象有关情况和相关材料进行预 审,镇党委审批是否同意列为发展对象。在实际工作中我们党委审批前还须经过以下六个部门审查意见,镇纪委、镇计划生育办、镇林业局、镇国土规划办、镇国土资源所、镇派出所。

6.组织培训

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经审批同意列为发展对象后,发展对象参加镇党委统一组织的短期集中培训,培训时间一般为5至7天,培训成绩三年内有效,超过三年未入党的应当重新参加培训。[www.shuoshuow.cn]

四、吸收为预备党员

1.确定入党介绍人。

召开支委会(或支部大会)研究讨论召开支部大会接收预备党员决议时间,同时指定两名正式党员作为入党介绍人(介绍人一般由培养联系人担任,也可以由发展对象自己约请,或由党支部指定)。

2.填写《入党志愿书》。

到党委领取《入党志愿书》,入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》,支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和有关情况进行严格审查。

属于以下几种类型的对象,党委在下发《入党志愿书》之前还应将其有关材料报县委组织部审查:曾经违反计划生育的;被劳教过的或受到刑事处罚的;被开除党籍、退党、劝退、党内除名的;60周岁以上或文盲的;私营企业主或社会中介组织、民办非企业单位的主要个人出资人(在征求公安、财税、工商部门的意见后报县委组织部)。

3.召开支部大会。

接收预备党员的支部大会应在党委审批同意入党积极分子列为发展对象的一个月之后召开。

会议要求:到会有表决权的正式党员人数超过支部有表决权的正式党员的半数,方可召开支部大会。采取无记名投票方式进行表决,赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数方为有效。

即,比如一个党支部,共有20名党员,至少要有11个正式党员到会方可召开支部大会,至少要有11个正式党员投赞成票才有效。 16

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因故不能参加选举的党员应视为缺席,不可以委托他人代为投票。[www.shuoshuow.cn]

4.上报党委。

《入党志愿书》的决议内容经支部、支部书记盖章签字(有总支的还需总支意见)后,连同申请书、培养考察表等材料应在一个星期内报镇党委审批。

5.组织谈话

党委审批前,要指派专人(组织委员或党委委员)对《入党志愿书》及有关材料进行审查,并同申请人进行谈话,作进一步考察。

6.党委审批

党委必须在党支部上报接收预备党员决议三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。

7.发放入党通知书和入党宣誓

党支部接到上级党委的审批通知后,应及时通知本人并在党员大会上宣布。

预备党员必须面向党旗进行宣誓。入党仪式一般由党委组织进行。

五、预备党员转正

1.教育和考察。

党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式,发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况。

2.预备党员转正。

预备党员预备期满后(预备期为一年,从支部大会通过接收为预备党员之日算起),应及时提出书面转正申请。支委会(或支部大会)应根据申请报告、党内外群众意见,以及预备期间的考察情况,讨论其能否转为正式党员,并且确定召开党员大会时间,并公示七天。 17

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公示无异议的,及时召开讨论预备党员转正的支部大会。(www.shuoshuow.cn]召开支部大会的要求与转预备党员的支部大会要求是一样的,通过无记名投票的方式进行表决;具备党员条件的,按期转正;不完全具备条件、需要进一步教育和考察的,可延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年;不具备党员条件的,应取消其预备党员资格。会议表决结果当场宣读。

3.党委审批

按期转正、延长预备期、取消其预备党员资格,都必须经支部大会讨论通过并将《入党志愿书》等全部材料报上党委审批。党委在党支部上报的预备党员转正的决议,三个月内审批。超过规定期限较长时间的,应由支部复议后再报党委审批。党委应将审批结果及时通知党支部,党支部应将审批结果在支部大会上宣布。

4.材料归档

预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、培养考察表、公示表等材料,交党委存档。被取消预备党员资格的,也应在《入党志愿书》上注明原因并存档。

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壶镇镇计划生育工作公开承诺制度

为进一步树立为民、务实、廉洁、高效的工作作风,强化社会监督,特制定本制度。[www.shuoshuow.cn]

一、坚持执政为民,依法行政,文明执法。

二、严守职业道德,办事公道正派,不以权谋私,不弄虚作假。

三、提高办事效率,对上级交办的各项工作任务不推诿拖拉,按要求认真完成,做到件件有着落,事事有回音。

四、办理《生殖健康服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》,手续齐全的当场办理;办理《再生育证》手续齐全的当场受理,符合条件的三十个工作日内办理完毕,特殊情况或不符合条件的作出说明。

五、对病残儿医学鉴定申请按照上级计生部门的规定及时报送,并将审批结果予以公示。

六、文明规范服务,对前来办事的干部群众做到来有迎声,问有答声,走有送声,热情有礼,耐心细致,服务周到。

七、实行首问责任制,凡到服务中心办事、来访、咨询或来电的群众,首先找到的工作人员为第一责任人,来访者需要办的事情,属第一责任人职责范围内的,保证热情周到,及时办理;属其他岗位职责引介相关人员。

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壶镇镇人民政府财务收支管理制度

为加强对财务和公物管理,使之做到有章可循,特制定本办法:

一、财务支出实行党政办审核,一支笔审批制度,由镇长审批。[www.shuoshuow.cn)

二、一切报销单据必须真实、合法、内容齐全,并有经手人、审核人、批准人签字方可报销。

三、购买物品,必须先批准后购买。凡属固定资产的,应进行固定资产登记;凡属办公消耗品的,应在物品登记簿进行登记,领用物品时领用人必须签字。

四、有关单位馈赠的物品,应进行登记。

五、工作人员因公出差需要借支差旅费,应填写借据,经镇长审批后,方可借支,回单位应及时清结。

六、一般消费性支出在1000元以下的经党政办主任审核后由镇长直接审批;1000—3000元支出的需报知党委书记后由镇长审批;3000元以上的支出应经镇集体研究。本级政府安排的补助性支出在1000元以上的专项经费支出须经镇集体研究讨论决定,镇党委书记和镇长所形成的消费性支出,实行互换审批制度。

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壶镇镇信访工作职责

一、信访工作组应当认真处理来信、接待来访、倾听人民群众意见、建议和要求,接受人民监督,全心全意为人民服务。[www.shuoshuow.cn]

二、信访工作组应本着方便信访人的原则,设立来访接待场所,并设置明显标志。

三、信访工作组应当建立健全各项信访工作制度。

四、信访工作应坚持分组负责,对口办理,谁主管谁负责,及时、就地依法解决问题与思想疏导教育相结合的原则。

五、信访工作人员办理信访事项,应当恪尽职守,秉公办事,查清事实,分清责任,正确疏导。及时、恰当、正确处理,不得推诿、敷衍、拖延。

六、信访工作人员不得公开、泄露举报人、控告人的姓名和举报、控告的内容。

七、信访工作人员在处理信访事项时,与信访人或者信访事项有直接利害关系的,应当回避。

八、信访工作人员按办理的信访事项,应当自收到之日起十五日内办理完毕,并将办理结果告知信访人,情况复杂的,可以适当延长,但一般不超过五十日。

九、对上级国家机关责成办理的信访事项,办理机关自收到之日起三十日内办理完毕,并将办理结果在规定的期限内报告上级国家机关。不能按期办结的,应当向上级国家机关说明原因。

十、在受理、办理信访过程中,发生紧急异常情况的,公安机关应当维护秩序,及时疏导。

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机关干部职工学习制度

一、本镇全体工作人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、十六大精神,学习市场经济、法律知识和党的方针、政策及有关的业务知识,不断提高政治理论水平和业务能力。(www.shuoshuow.cn)

二、学习以经常性的自学为主,集中学习为辅。集中学习形式要采取多种多样。集中学习时间每月一次,安排在每月1日晚,遇双休日顺延。必要时可随时组织学习。

三、加强对学习的管理。组织学习时全体工作人员不得无故缺席,或学习时干其他事情,并要求做好学习笔记。

四、学习要注意理论联系实际,解决思想、工作和生活中的实际问题,大力提倡多写学习体会。

五、对重大时事政治问题,要组织好专题讨论,讨论前作出充分准备,要有专人作中心发言,全体干部畅所欲言,务求达到统一思想,统一认识。

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纪检监察信访工作人员守则

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习党的方针、政策和科学文化知识,向群众虚心学习,虚心接受群众的监督,不断提高思想水平,改善工作作风。[www.shuoshuow.cn)

二、模范地执行党和国家的方针、政策、法律、法令,实事求是,坚持原则,秉公办事,不徇私受贿,坚决抵制和反对不正之风。

三、全心全意为人民服务,热情接待来访群众,认真处理人民来信。如实地反映他们的意见和要求,合理的解决他们的问题。对待有不正确意见和过高要求的上访人员,要敢于和善于做教育疏导工作。

四、顾大局,识大体,主动、热情地搞好同有关单位和部门的团结,互相尊重,密切合作。

五、严守党和国家的机密,遵守纪律,不得扩散来信来访中反映的情况和问题。

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纪检监察信访举报接待制度

一、热情接待。(www.shuoshuow.cn]对来访者主动打招呼,讲究礼貌,语言文明。

二、细心听记。待来访者把话说完,对不明了的要进一步焦炭,必要时将所发生的时间、地点、当事人及情节作记录,并作保密工作。

三、诚心处理。对来访和署实名举报反馈的情况,属纪检监察工作范围的问题,按程序进行办理,必要时将处理结果进行反馈,不属于纪检监察工作范围的问题,要耐心说明、及时转办,做到以诚待人、以理服人。

四、思想疏导。要认真分析,充分理解来访者和举报者的心理,因人因事努力做好思想教育工作,积极解决实际问题,努力使来访和举报者有气而来,满意而去。

五、服务大局。本着服务群众,稳定社会的指导思想,认真做好接访工作,促进社会和谐发展。

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壶镇镇纪委季度例会和工作报告制度

一、壶镇镇纪委实行季度例会制度,季度例会安排在每季度最后一个月的下旬召开。[www.shuoshuow.cn]参加人员包括镇纪委全体委员。

二、季度例会内容包括:(1) 传达贯彻上级会议精神 ;(2) 委员汇报本季工作完成情况和存在的问题及需要提交集体研究决定的事项; (3)讨论安排下季度工作要点。

三、季度例会由纪委书记主持,每位委员必须按照工作分工做好汇报,或提出意见、建议。

四、例会结束后,纪委应将本季度工作小结和下季度工作要点上报镇党委及县纪委。

五、本辖区内发生重大违纪违法问题、重大安全生产事故等重大事项时要及时召开工作会议并向镇党委及县纪委报告。

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壶镇镇纪委调研制度

为进一步转变纪委的工作作风,密切联系群众,促进分析问题、把握问题、解决问题的能力不断提高,为科学决策提供翔实、准确、可靠的依据,制定本制度。[www.shuoshuow.cn)

一、纪委成员每年度都要根据工作需要,有针对性地进行一至两项调研,并形成调研报告。

二、调研要围绕镇纪委工作的重点、难点问题及党员干部关注的热点、焦点问题进行。

三、调研前要作好充分准备,制订周密的调研计划。

四、调研工作要坚持实事求是的原则,深入实际,脚踏实地,系统周密地进行。

五、要把解决问题作为调研出发点和落脚点,在调研过程要力所能及地为基层解决实际问题,注意发现典型,及时总结推广。

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壶镇镇纪委议事制度

一、议事内容

1、讨论如何贯彻党的路线、方针、政策,维护党的章程和其它党内法规,执行上级纪委、镇党委的决议、指示,结合实际制定具体实施意见;

2、讨论制定贯彻执行镇党代表大会有关党风廉政建设和反腐败工作决议;

3、讨论确定协助镇党委抓好党风廉政建设和反腐败工作的具体工作部署;

4、讨论确定纪检监察工作安排和加强自身建设的重大事项;

5、讨论决定普通党员的立案审查、定性处理和其他属于镇纪委讨论的案件处理;讨论镇党委管理党员立案审查、定性处理以及普通党员留党察看以上处分的案件,形成意见并报党委批准;

6、讨论决定其他需要提交讨论的重要事项。[www.shuoshuow.cn]

二、议事程序

1、纪委会议一般每月召开一次,由纪委书记召集并主持。

2、会议议题应提前一天通知纪委委员,对会议讨论的事项,与会人员应在会前作好准备。

3、纪委会议应指定专人负责记录,记录本必须妥善保管,并按时归档保存。

三、议事原则

1、民主集中制原则。纪委会议应充分发扬民主。讨论重大事项时必须坚持少数服从多数的原则,在经过充分讨论的基础上,会议主持人应综合讨论情况,并根据《党章》的规定,作出相应的表决或决议。表决采用举手表决或口头表决的方式进行。对有争议的重大问题,除紧急情 27

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况必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,待进一步调查研究和交换意见后,再行复议表决。(www.shuoshuow.cn]

2、实事求是原则。议题要根据把握农村基层党风廉政建设的实际需要提出,决定中要有明确的目标要求和切实的解决措施。

四、决议实施

1、纪委会议讨论决定的事项,由会议主持人指定专人贯彻落实,贯彻落实时必须注重效率和质量,工作任务完成后,必须及时以口头或书面的形式作出汇报;

2、在贯彻决议过程中出现的问题,必须向纪委书记汇报,并在下次纪委会议上通报。

五、议事要求

1、坚持党性。纪委委员要正确履行自己的职责,警惕和克服小团体主义、个人主义倾向,增强全局观念,严守党的纪律,维护班子团结。

2、执行决议。纪委会议讨论决定的事项,委员个人如有不同看法、意见可以保留或报告上级纪委和镇党委,但在镇纪委未改变原决定前,行动上必须无条件服从,并按分工认真贯彻执行。执行中发现问题,或遇情况紧急必须变更时,应及时向书记报告。

3、严守机密。纪委会议的内容,凡应保密的,不得以任何方式向外泄露;凡属时效性机密的,应由会议主持人确定与会的有关人员根据工作进程予以公开,其他人员不得提前泄露。

4、实行回避。涉及到本人及本人配偶、子女、亲属的处分、奖惩等重大问题时,要实行回避。回避由本人提出,会议主持人确定。

5、加强协作。会议成员要结合本职工作,经常了解会议决定、决议的执行情况和存在问题,要关心纪委工作,主动协助其他同志做好工作。

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壶镇镇干部个人重大事项报告制度

报告采取有事即报的形式,由本人填写《个人重大事项报告表》并签名,报镇纪委,县管领导干部同时报县委组织部。(www.shuoshuow.cn]报告内容如下:

一、本人、配偶及共同生活的子女建造、买卖、出租私房和购车、投资等情况;

二、本人及家庭人员婚丧事宜的操办和宴请情况;

三、配偶、子女工作安排、变动和出国(境)就学、定居情况;

四、本人因私出国(境)和在国外活动情况,本人持有因私护照情况;

五、本人持有驾驶执照的情况,有否未经批准驾驶公车的情况;

六、本人婚姻变故情况;

七、配偶、子女受到执法执纪机关检查或涉嫌犯罪的情况;

八、在公务活动中接受贵重礼品、礼金礼券(卡)、有价证券等情况及处理结果;

九、配偶、子女经营企业情况;

十、本人认为应向组织报告的其他重大事项。

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壶镇镇党员干部廉政谈话制度

为贯彻从严治党方针,充分发挥党的纪律检查委员会对镇、村党员干部的教育、监督和保护职能,加强与各村、基层站所、镇机关各管理区、办公室负责人的情况沟通和工作联系,共同做好反腐倡廉工作,根据上级有关精神,经镇党委同意,决定建立镇纪委负责人同各村、基层站所、镇机关各管理区、办公室主要负责人谈话制度。(www.shuoshuow.cn]

一、建立谈话制度的目的

镇纪委负责人同各村、基层站所、镇机关管理区、办公室主要负责人谈话,既不同于组织部门对干部的考察谈话,也不同于发现干部有违纪违规问题进行的谈话,而是从关心爱护、严格要求干部出发,按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求,围绕加强党风廉政建设,促进廉洁从政,同相关人员沟通思想,交流情况,总结经验,研究问题,交换意见,共谋良策,合力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、谈话的对象、谈话人及时间安排

谈话的对象主要是:各村两委、基层站所、镇机关各管理区、办公室的主要负责人,必要时可以扩大到镇机关一般党员干部。各村、基层站所、镇机关各管理区、办公室主要负责人原则上由镇纪委书记为谈话人;谈话对象扩大到镇机关一般党员干部时由镇纪委副书记或纪委委员为谈话人。

以下情况应及时谈话:

1、干部职务调整变动时及时进行任前廉政谈话;

2、根据信访举报及群众反映,对有轻微违纪苗头问题的干部及时进 30

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行诫勉谈话;

3、基层党员干部管辖范围内发生重大案件、基层党员干部家庭遇有重大事情的及时进行警示谈话;

4、基层领导班子调整及重要节日前,有重点地开展提醒谈话;

5、基层党员干部任中和离任前经济责任审计后,有重点地开展廉政谈话。(www.shuoshuow.cn]

三、谈话的内容

1、村两委班子、基层站所、镇机关各管理区、办公室及本人遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及镇党委、办事处指示的情况。

2、村两委班子、基层站所、镇机关各管理区、办公室及本人贯彻执行民主集中制原则,接受党内外监督的情况。

3、村两委班子、基层站所、镇机关各管理区、办公室及本人贯彻落实党风廉政建设责任制情况。重点是在党风廉政建设方面履行职责情况,包括采取的措施、取得的成效、存在的问题和今后工作要求。

4、村两委班子、基层站所和镇机关各管理区、办公室及本人加强作风建设情况。

5、对本人及村两委班子成员、基层站所和镇机关各管理区、办公室成员廉洁从政情况进行沟通提醒。重点是本人及配偶、子女和村两委班子成员、基层站所和镇机关各管理区、办公室成员贯彻执行《浙江省农村基层党员干部廉洁自律若干规定》的情况,对群众反映的不廉洁行为及时进行指出,提出纠正意见。

6、交流探讨党风廉政建设和反腐败工作。重点是同各村、基层站所、 31

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镇机关各管理区、办公室主要负责人分析本单位当前党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题和倾向性问题,结合实际,提出有针对性的意见、建议和要求。[www.shuoshuow.cn]

7、其他需要沟通、研究解决的问题。每次谈话的内容,可根据实际情况有所侧重。

四、谈话的准备

1、谈话人要事前了解掌握有关情况,根据谈话内容进行认真准备,增强谈话的针对性、有效性。

2、谈话的内容和要求等,应提前通知谈话对象。

3、谈话对象接到谈话通知后,应按要求进行认真准备。

五、谈话中应注意的事项

1、谈话人要以对组织、对同志高度负责的精神,本着与人为善的态度,进行同志式的、平等的交谈。

2、对涉及党风廉政建设和反腐败工作方面的有关问题,通过沟通情况,交换意见,求得共识。

3、对需要提请谈话对象注意的问题,该提醒的提醒,该打招呼的打招呼。

4、对谈话对象提出的意见建议,要及时整理,如实反映。重要情况,应及时向镇党委报告。

5、谈话要有记录,并整理成书面材料,向镇纪委或镇党委汇报,并将谈话的书面材料存入谈话对象个人廉政档案。

六、谈话的组织领导

谈话工作由镇党委统一领导,具体事务性工作由镇纪委承办。 32

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壶镇镇村级重大事项报告制度

为强化民主管理村务工作,规范村级办公程序,建立和完善村级办公的长效管理机制,经研究,决定建立村级重大事项报告制度。[www.shuoshuow.cn)

一、重大事项内容

凡是涉及村级的重大事项主要包括:发展党员、培养后备干部、经济项目的开发引进、重大建设项目、发展社会公益事业、水利建设、工作中因失策造成的经济损失、发生重大事故、集体上访以及其它重要决策。

二、报告程序

凡涉及村级重大事项的都必须经村两委班子人员集体研究决定,须通过村监会、党员会或村民代表大会的,必须召开会议讨论通过,并形成书面决议,且有住村干部参加,同时必须及时向管理区负责人报告。涉及人员伤亡事故集体上访等特别重大的事件,必须及时向镇主要领导报告,以便及时采取补救措施,使经济损失、社会影响和人员伤亡降到最低限度,如知情不报,将追究有关人员责任。

三、公示

重大事项在实施前必须进行公示,重大事项在形成决议并报请镇同意后,应同时在村务公开栏进行公示。

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壶镇镇村干部和党员廉洁自律若干规定

村干部和党员要廉洁奉公、遵纪守法,不准有下列行为;

1、违反规定买卖、转让、占用集体土地,或者违章搭建地上建筑物;

2、在集体土地征用、承包、集体资产租赁、经营,集体工程项目发包,集体物品采购等过程中暗箱操作,优厚亲友,为本人或者他人谋取不正当利益;

3、违反规定擅自处置集体资金、资产、资源;

4、克扣、截取、拖欠支农、扶贫、救灾、移民、征地补偿等款物;

5、虚报浮夸、弄虚作假、骗取荣誉和其他行为;

6、以各种非法手段拉票“贿选”或者在选举中侵犯村民的合法权利;

7、侵占集体财物或者用公款报销应由个人支付的各种费用;

8、以村务或者其他公务为借口,用公款吃喝或者用公款相互宴请;

9、以个人名义存储公款或者借用公款逾期不还;

10、公费旅游,以开会、考察、学习等名义变相公费旅游或者用公款为他人支付旅游费用;

11、违反规定配备和使用交通工具、通讯工具;

12、借婚丧嫁娶及喜庆等事宜,聚敛钱财;

13、参与任何形式的赌博、色情、吸毒、迷信等活动以及为“黄、赌、毒”和封建迷信活动提供场所或者其他便利条件;

14、其他违反廉洁自律规定的行为。(www.shuoshuow.cn)

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壶镇镇党内同级监督制度

为充分履行《党章》赋予的职责,促进党内民主,加强纪委对同级党委的监督工作,促进党内和谐,特制订本制度。[www.shuoshuow.cn)

一、根据《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的规定,开展镇党委和镇纪委间的同级监督工作,以促进党内民主,发展党的事业。

二、镇党委要进一步加强对纪委工作的领导和监督力度,保证纪委的监督作用在党纪条规的规定内实施,为纪委执纪监督创造条件。镇纪委要切实履行《党章》赋予的职责,发挥职能作用,有效开展对同级党委的监督工作。

三、党委召开有关重大事项决策、重要人事任免等重要会议或民主生活会、年初年终会议时,除有保密要求外,应安排纪委成员参加。

四、纪委委员可以就职责范围内的事项参与讨论,发表意见。镇党委应为纪委委员参与和开展监督创造条件。

五、建立党委书记与纪委书记定期双向谈话制,谈话内容为机关干部(包括班子成员)的出勤、工作、廉洁自律情况,党风廉政建设情况,机关效能建设情况、纪检信访情况、违纪案件查办情况、党委及纪委自身建设情况等。

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壶镇镇党务政务公开制度

一、公开的主要内容:党委年初重大工作计划,发展党员情况,各级党代表推选情况等。(www.shuoshuow.cn]新农村建设等有关国家政策、法令法规;镇政府及有关部门的年度工作目标及执行情况;镇工程项目招投标及社会公益事业建设情况;领导干部廉洁自律情况等。镇年度财政预算及执行情况;上级政府或政府部门下拨的专项经费使用情况;镇债权债务情况;镇大宗物资采购、工程项目资金使用情况等都要逐项公开。机关内部财务收支情况,招待费、差旅费的开支使用情况等

二、公开的形式:设立固定的便于干部群众观看的政务公开栏。

三、公开的时间:日常财务和常规性工作,每月10日公开;工程建设等阶段性工作,事前、事中、事后全过程公开;政策法律等实时公开;年度工作年初公开。

四、公开的的程序:

1、确定公开事项,拟定公开方案;

2、公开方案提交党委书记、镇长审核,

3、党政办负责办理公开事宜;

4、镇纪委负责受理意见,调查和提出意见建议,并进行回复;

5、公开内容存档。

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壶镇镇党委会议和书记办公会议议事规则

为进一步坚持和贯彻民主集中制原则,健全镇党委集体领导制度,提高党委会、书记办公会议的质量和效率,实现决策的民主化和科学化,特制定本规则。[www.shuoshuow.cn]

一、议事范围

(一)党委会

1、传达讨论中央、省、市、县的重要文件、重要会议精神和重大工作部署,研究贯彻执行的意见;传达讨论国务院、省政府、市政府、县政府的重要指示,听取镇政府贯彻实施意见及执行情况的汇报。

2、研究确定全镇经济社会发展和改革开放的战略部署、指导方针和重大决策;讨论审议年度经济、社会发展规划;讨论、研究、解决涉及全局性的和经济工作中的突出问题。提出需要镇领导班子联席会议讨论的问题。

3、研究制订全镇党的建设、精神文明建设、思想政治工作的指导方针和政策措施;讨论研究宣传、意识形态、群团、民主法制建设和综治等工作中的重大问题。

4、研究和审议镇纪委、镇政府、镇人大主席团、镇人武部提出的重要事项。

5、研究讨论和审批新党员发展及转正。

6、按照党管干部原则、程序和镇党委的管理范围,审议、推荐和任免干部;讨论决定全镇各类干部的选拔、培养、考核、任免、监督和 37

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奖惩等方面重大问题。[www.shuoshuow.cn]

7、讨论决定各管理区、办公室、各村、各部门提出的需要镇党委讨论的重大问题。讨论和处理镇党委日常工作。

(二)书记办公会议

1、对需要党委讨论和决定的问题,事先进行酝酿,提出建议。

2、研究制定贯彻实施党委会决策的具体意见,并检查执行情况。

3、听取省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府以及上级部门召开的专项性会议的情况汇报。

4、讨论各村、各部门向镇党委请求的重要问题。

二、会议制度

1、书记办公会议和党委会议一般每月召开一次。根据工作需要,可以临时召开,。

2、党委会议、书记办公会议由书记召集主持,也可由书记委托副书记召集主持。

3、党委会议必须有党委委员过半数出席才能举行,讨论人事任免事项时,应有三分之二以上党委委员到会。

4、镇纪委书记列席书记办公会议。

5、人大主席、党政办主任、党员的镇团委书记列席党委会;可以根据工作需要,吸收其他领导或有关部门负责人列席党委会。列席人员由会议召集人确定。党政办公室负责做好会议的通知、记录工作。书记办公会议由党政办主任记录;党委会由党政办秘书记录。一般的会议记录要由书记或分管书记审核,并签署意见。必要时对事关全镇性的社会、 38

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经济发展等重大问题需形成会议纪要,存档备案。[www.shuoshuow.cn]

6、党委会和书记办公会议的出席人员,遇特殊情况,不能参加会议时,应事先向主持人请假。

三、议事程序

1、党委会议的议题由党委副书记、委员提出,由书记办公会议或书记确定;书记办公会议议题由书记提出。列入党委会、书记办公会讨论的议题安排方案由书记确定。

2、各管理区、办公室、各村、各部门提交党委会和书记办公会议讨论的问题,事先都须经分管领导审定,并协调提出意见。凡属书记和分管委员职权范围内可以处理的问题,不必提交会议讨论,有的问题可以召开镇党委专题会议讨论。

3、各管理区、办公室、各村、各部门提交党委会和书记办公会议讨论的问题,凡涉及到其他单位的,报送单位必须事先进行协商,取得一致意见。有些比较重大的问题,各单位难以协商的,报送单位应提供有关情况和背景材料由各管理区或各办公室出面协调。经过协调仍不一致的,汇报单位在会上必须将分歧意见如实汇报。

4、凡属镇政府工作范围的问题,原则上由镇政府研究决定,不直接报镇党委;确需提交镇党委讨论的,由镇政府先提出意见,列入党委会或书记办公会议议题。

5、党委会和书记办公会议举行的日期和讨论的文件应提前通知和发给与会领导。党委会一般不临时动议重大问题,一些通气性质的问题,可在会上临时提出,但必须简明扼要。

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6、党委会研究重大事项,要坚持和贯彻民主集中制的原则,严格按程序办事,由议题的主要提出人就议题作出说明,党委委员充分发表意见,按照少数服从多数的原则,由会议主持人在民主基础上实行集中。(www.shuoshuow.cn]对确实难以决定的问题,可进行表决或再酝酿,然后决定。

四、决定办理

1、党委会和书记办公会议讨论决定的有关重大问题,按分工负责的原则,由分管的书记、委员负责组织有关区、室和人员贯彻执行。

2、对会议议定的事项,有关区、室要抓紧办理,并及时报告办理情况。党政办应认真督促检查,办理结果要向书记或分管领导反馈。

3、党政办公室应及时将党委会讨论的情况及作出的决议告知缺席会议的委员,以便了解情况,做好工作。

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壶镇镇人民政府镇长办公会议议事规则

为做好镇人民政府的工作,使政府工作按照“团结、务实、高效、廉洁”的要求运转,提高镇长办公会议的质量和效率,特制定本规则。[www.shuoshuow.cn]

一、议事范围

1、研究和传达贯彻党中央、国务院和上级党委政府的指示和决定;

2、讨论决定全镇国民经济和社会发展计划、地方财政预算,研究本镇的经济工作和涉及教育、科学、文化、卫生、体育、交通、城建、财政、人武、民政、综治、宗教、政治、劳动人事和计划生育等的重要事项;

3、讨论报请上级政府和镇党委审定的重要事项,提出需要镇领导班子联席会议讨论的问题;

4、讨论提请镇人民代表大会和人大主席团审定的议案、报告,讨论答复县、镇人代会有关提案及建议意见;

5、讨论决定镇人民政府的重要会议和决议,研究镇人民政府日常工作。

二、会议制度

1、镇长办公会议一般一个月召开一次,也可根据工作需要临时召开;

2、镇长办公会议由镇长召集主持,也可委托副镇长召集主持;

3、镇长办公会议由镇长、副镇长、党政办主任组成。可以根据会议内容,邀请人大主席团领导和有关区室主任列席。列席人员由会议召集人确定。党政办做好会议的通知、记录工作。必要时,对事关社会经济 41

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发展的重大决策问题,如重点工程建设、财政预决算安排等要形成会议纪要;

4、镇长办公会议的出席人员,因特殊情况不能参加的,应事先向主持人请假。(www.shuoshuow.cn]

三、议事程序

1、镇长办公会议议题由镇长提出。各管理区、办公室、各村、部门提交镇长办公会议讨论的问题,事先都必须经分管镇长审定,并协调提出意见。凡属分管镇长职权范围内可以处理的问题,不必提交会议讨论。有的问题可以召开政府专题会议讨论。

2、需向镇长办公会议汇报的问题和提交讨论决定的事项,有关单位必须事先作好调查研究和充分准备。汇报问题要简明扼要,开门见山,对存在的问题和准备采取的措施,应提出明确具体的意见。

3、镇长办公会议一般不临时动议重大问题,一些通气性质的问题,可在会上临时提出,但必须简明扼要。

四、决定办理

1、镇长办公会议讨论决定的有关重大问题,按分工负责的原则,由分管的领导组织有关区、室和人员贯彻执行。

2、对会议决定的事项,有关区室要抓紧办理,并及时向镇长或分管领导报告办理情况。

3、党政办应及时将镇长办公会议讨论的情况及所作出的决议告知缺席人员,以便了解情况,做好工作。

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壶镇镇招投标管理制度

一、交易申请制度

1、招标人必须向镇招投标领导小组办公室(以下简称镇招管办)提出招标申请,经审查后方可发布招标公告。(www.shuoshuow.cn)

2、工程类项目招投标必须先经规划、国土、水利等相关部门依法许可,重大工程类项目还须经上级发展和改革部门立项审批且具备招投标其他规定条件后才可公开招标。

3、村级集体资产处置项目须经村两委会或村民(代表)大会讨论通过方可公开招标。

二、中标公示制度

1、凡全镇范围内所有公开交易的项目,无论采用何种中标方式,均必须实行中标公示制度,接受社会监督。

2、公示的主要内容包括:招标人、项目名称、开标时间、中标候选人、拟中标人、中标标的、负责受理投诉的单位等。

3、在镇招投标分中心进行公示。公示期限为三个工作日,从公示之日起计算。

4、公示无异议,方可下发中标通知书。

三、廉政合同制度

1、10万元以上的工程项目必须签订廉政合同。

2、廉政合同和施工承包合同同时签订。

3、聘请施工监督员,并与施工监督员签订责任书。

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4、实行领导干部廉政承诺制,做到“三个保证”:即保证不私下与工程承包方接触,保证不插手干预工程招投标、不打招呼、不递条子,保证不接受工程承包者的礼金、有价证券、支付凭证及其他物品。(www.shuoshuow.cn)

四、镇纪委跟踪监督检查制度

1、严格监督领导干部廉政承诺制执行情况。

2、严格监督工程量变更管理制度执行情况。

3、严格监督工程款支付情况。

4、镇纪委要参与工程竣工验收。

5、设立举报投诉电话,做到有诉必查、有查必果(举报电话:3171085)。

6、严格执行《壶镇镇招投标工作过错责任追究办法》,严肃查处招投标违法违纪行为。

五、以上制度于二00六年八月一日起执行。

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壶镇镇招投标工作人员廉洁从业八项规定

一、不准接受和获取招投标各方提供的钱、物和招待服务;

二、不准向招标人推荐投标单位;

三、不准以任何方式为招标人指定代理机构;

四、不准违反招投标工作程序提供交易服务;

五、不准越权处理招投标市场管理和交易服务事项;

六、不准以任何方式泄露招投标交易的保密信息;

七、不准到与招投标交易有关联的经济实体中兼职;

八、不准贪污、截留、挪用各类招投标交易款项。(www.shuoshuow.cn)

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壶镇镇干部身份证制度

一、身份证内容:以办公室为单位,在每个办公室门上张贴公示牌,公示牌上注明该办公室的名称,每个干部的姓名、岗位职责、联系电话、在岗情况及作风监督电话,并对干部形象进行公开亮相。[www.shuoshuow.cn)

二、具体要求:

1、每个干部随时正确反映公示牌的在岗情况。

2、每个办公室每天确定一名值班人员,保证有人受理来电来访。

3、严肃工作纪律,能够办理的事情,及时予以办理;一时难以办理或属办理范围之外的,要注意态度,做好解释工作。

三、督查考核:镇纪委负责对干部身份证制度实行不定期督查,并将督查结果和机关干部岗位目标责任制考核相挂钩,同时明确规定:被投诉3次以上经查实的,或被县效能办通报批评的,年度考核定为不称职或不合格。

四、实行时间:从2009年6月1日开始执行。

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壶镇镇干部考勤制度

一、签到制度

1、全镇干部按作息时间上下班,不得无故迟到、早退。(www.shuoshuow.cn]上班实行签到制度。机关干部上班统一由党政办签到统计,管理区干部由管理区签到统计。月底统计表统一由纪委汇总。

2、签到必须由本人签字,不得代签。

二、请销假制度

1、坚持请销假制度。

2、干部请假必须本人提出书面申请(病假持医院证明),1天内由各办公室主任、管理区书记、主任审批,2天以上由书记、镇长审批,报党政办备案。准假后方可休假。不办理请假手续不上班者,作旷工处理。

3、旷工的扣除当日工资,并按每日100元扣除年终奖金。

4、有旷工者不得被评为本年度先进。

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壶镇镇干部值周值班制度

一、住村干部每周住村工作时间不少于三天两夜。(www.shuoshuow.cn)

二、双休日及其他节假日实行干部值班制度,值班时间按县规定时间执行。

三、值班由党政办排定,每组确定一名党政班子成员为值班组长,值班人员在轮到值班当天要签名登记。双休日和节假日实行轮流值班,不调休。

四、建立相对固定的值班地点和电话。镇机关值班地点,电话在文书室,值班人员原则上在镇办公楼值班,管理区值班地点在管理区办公室。如确需下村必须经值班组长同意,否则作旷工论处。

五、值班期间要求认真作好收发、接待、值班日记工作,及时处理突发事件,值班结束要做好交接工作。值班人员晚上要在镇住宿。

六、值班人员要忠于职守,到岗到位,不迟到早退或缺席,遇有特殊情况需请假或个别调整的要事先向主管领导办好手续。无故缺席的作旷工处理。对不按规定到岗位的,玩忽职守的,将根据情节追究当事人责任。

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壶镇镇办公无双休日制度

为方便群众办事,转变干部工作作风,树立政府良好的形象,根据我镇日常工作实际,特制订本制度。(www.shuoshuow.cn)

一、办公时间

包括每个双休日和除春节以外的所有法定节假日,春节值班另作安排。

二、办公方法

1、无双休日办公的单位包括各管理区、党政办、社会事务办、政法综治办、经济发展办、农技站、农经站、计育服务站。上述单位在每个节假日必须安排1—2人上班,上班人员应处理好日常事务。

2、休息日上班人员按照平时的作息时间上下班。

3、镇机关在每个节假日安排一名班子成员带班,带班领导负责协调各区室、站节假日办公的日常事务和工作纪律。

三、办公内容

1、处理好突发性事件。

2、为群众办理有关证件手续以及群众需要政府帮助解决的日常问题。

3、接待群众来信来访。

4、对接办的事,能办的随到随办;确非本人职责范围的工作,经联系可以代办的给予代办并做好记录,不能代办的,做好解释工作。

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壶镇镇干部访谈制度

为了交流思想,增进了解,做好全镇干部的思想政治工作,以增强干部队伍的凝聚力、战斗力,特制订本制度。(www.shuoshuow.cn]

一、镇机关干部“三必访、四必谈”的规定

1、“三必访”:即干部住院必访;干部遇困难必访;干部直系亲属去世必访。

2、“四必谈”:即干部调动时必谈;干部任免时必谈;干部违纪时必谈;干部情绪异常时必谈。

3、书记、镇长负责对党委政府成员的访谈,分管领导负责各线干部的访谈,管理区书记、主任负责对本区内一般干部的访谈。

二、联村干部对村主要干部进行“三必谈、三必访”的规定

1、“三必谈”:即对村干部任免时必谈;村干部有情况异常时必谈;村干部违纪处理时必谈。

2、“三必访”:即村干部住院必访;村干部遇困难必访;村干部直系亲属去世必访。

3、对村干部的访谈一般由联村干部负责,并将访谈结果向管理区领导及时汇报。

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壶镇镇来客接待管理规定

一、上级部门来镇检查指导工作或兄弟单位到镇联系工作,由党政办统一安排,分各线、各办公室负责接待。[www.shuoshuow.cn]

二、各办公室各线来客需安排用膳的,应先到党政办办理登记手续,由党政办出具联系单统一安排。

三、实行工作餐制度,来客统一安排在镇食堂用膳,招待标准原则上为每人每餐10元,因特殊情况确需到外就餐的,需经主要领导同意,由党政办出具联系单,统一安排。

四、食堂必须随时做好来客接待准备,并严格控制开支。

五、控制陪客人员,原则上由一至二人作陪。

六、用膳后由陪客负责人在菜单上签字。

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壶镇镇重点工程和重点工作督查制度

为进一步加强镇纪委服务党委、政府中心工作的职能,加大对镇党委、政府重点工程和重点工作的督查力度,促进重点工程和重点工作的顺利进行,特制定本督查制度。[www.shuoshuow.cn]

一、督查组织。党委副书记、纪委书记为督查领导小组组长,成员由纪委、党政办的同志组成。督查领导小组下设督查办公室,专职负责各项工作的督查落实。

二、实行定期分线督查。针对重点项目、重点工作、村级实事分别建立定期督查制度:(1)重点项目实行每周进度督查,镇各班子成员制订一周工作计划,每周召开一次重点项目征迁工作汇报会,向镇主要领导汇报征迁进度,分析存在问题和提出下步计划;(2)重点工作实行每月督查,镇每月初排出十件以上重点工作,月末督查办对各项重点工作的落实情况进行督查;(3)村级实事实行每季度督查,督查办对各村实事的落实情况实行每季度督查。

三、丰富督查方式方法。采取公开栏公开督查、汇报会汇报督查、实地现场督查等方式,切实掌握各项工作进展情况。镇十件实事、各村三件以上实事均设公开栏,将每月实事落实进展情况进行公开;镇每季度召开一次实事落实情况汇报例会,镇各项实事的落实情况和各村三件实事的落实情况都要按时进行汇报;镇督查组不定时到各村进行实地现场督查。

四、发挥督查实际成效。为了切实发挥督查的实际成效,督查工作要做到“两结合”:一是将各项重点工作和实事落实的督查结果,与管理区、办公室责任制考核相结合。二是与干部奖惩激劢机制相结合,将各项工作的每次督查情况作为责任干部评先评优、镇(村)优秀干部评比的重要依据。

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壶镇镇廉政制度

一、镇全体工作人员要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,自觉做到政治上、思想上与党中央保持一致,严格执行上级有关廉政建设的规定,牢固树立全心全意为人民服务的思想和秉公办事、公道正派的职业道德。(www.shuoshuow.cn)

二、自觉遵守公务员守则,做到办事公道,作风正派,坚持原则,不徇私情。

三、不准利用工作之便,吃拿卡要。

四、不准以任何名义动用公款招待亲友、同事和旅游、变相旅游。

五、发扬党内民主,增强党内监督。在支部民主生活会上,开展批评和自我批评。总支成员和支部委员要在实际工作中以身作则,严于律己。

六、工作期间严格按照“八准”、“八不准”要求执行。领导干部要遵守县纪委的五条承诺。

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社会治安综合治理工作中心制度

社会治安综合治理工作中心(以下简称中心),由综治、司法(调解)、信访、流动人口管理服务等部门组成。(www.shuoshuow.cn)

中心在党委、政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门统一开展各项工作。

中心建立以下制度:

一、全会制度。综治办每月召开一次中心各部门工作人员会议,交流工作开展情况,研究与布置下一步工作。

二、例会制度。中心每周召开一次由各部门负责人参加的工作例会,分析形势、总结经验、制定相应工作对策,为领导决策提供依据。

三、通报制度。每季度由综治办负责对中心各部门开展工作情况进行通报,激励先进,督促后进。

四、联调制度。

1、首问责任制。热情接待来访人员和办理来客来电工作,仔细听取情况反映,认真解答各种疑问,及时受理调处事宜。

2、督查督办制。对应调处不当等原因造成矛盾激化的,及时上报综治办领导签批“督察督办”通知单,限期予以改正。

3、领导包案制。对群众来访、来信、来电要求解决的重点疑难问题,经室负责人签署意见后,报党政一把手,由其负责或确定一位党政领导负责包案处理,对非本辖区职权范围内的事项,由包案负责人与有关部门联系,协助做好工作。

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4、信息反馈制。(www.shuoshuow.cn]承担矛盾纠纷排查调处和影响社会稳定的情报、信息收集工作。每月一次将不稳定情况收集整理上报综治办。

5、责任追究制。对因调处不力造成越级上访和引起群众性事件时,及时上报综治委领导,并建议作出处理。

五、考核制度。由综治办负责,以综治委名义与中心各部门签订目标管理责任书,每半年对中心各部门开展工作情况进行检查考核。每年底,对目标管理情况进行考核奖惩。

六、纪实制度。对中心各部门负责人,每年进行工作实绩纪实,与晋职晋级挂钩。

七、大事记制度。由综治办负责,每年对辖区维护社会稳定和社会治安综合治理工作,大事要事进行记录。

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武装建设标准

一、党管武装坚强有力。(www.shuoshuow.cn)贯彻党的路线方针政策坚决,党管武装一系列制度得到坚持和落实,党委、政府各部门积极主动,配合密切,通力协作,工作氛围良好,武装工作重大问题及时解决。

二、武装机构稳定巩固。武装部单独设立,专武干部按编配备、进出有序、政治坚定、素质过硬、作风优良、精神振奋,政治、经济待遇落实。

队伍建设可靠管用。民兵预备役队伍组织落实,思想稳定可靠,教育开展经常,军事训练有素,人员掌控有效,一旦需要,能召的来、起作用。

三、征兵任务圆满完成。征兵工作规范有序,所征兵员政治、身体、文化条件等指标符合上级规定,任务按时完成,无责任退兵和倾向性问题。

四、国防动员准备充分。国防动员潜力调查制度落实,登记统计健全,底数掌握清楚;动员方案配套齐全,动员任务落实,具备较强动员能力。

五、基础设施配套完善。乡镇、街道武装部和民兵预备役营(连)部库(室)等场所齐全、设置规范,战备、训练等物资器材落实,各类资料健全,管理规范有序。

六、参建共建成效明显。组织发动民兵预备役人员积极参加和谐社会构建、社会主义新农村建设等活动。勇于承担防台防汛、山林灭火、处突维稳等急难险重任务,组织严密、作用明显。

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Ⅲ : Omniture数据和安全管理:网站日志管理

网站日志管理的目的是针对网站全局或个别事件,标记出可能对网站流量、订单等方面产生影响的事件记录。网站日志管理是网站数据分析的必要条件之一。Omniture网站日志应用分为网站公告、日历事件、注释、警报和日志。

一、网站公告

1.  添加网站公告

点击管理员—管理控制台—公司—公告,在弹出的对话框中分别填写标题与内容,之后保存。

2.  查看网站公告

为公司内的所有用户创建“公司公告”后,该公告会出现在 SiteCatalyst“通知”页面上。点击顶部“通知”,即可看到添加的网站公告。

二、日历事件

日历事件是一种用来记录特定事件的功能,该功能可以提示我们特定时间内的重要事件,并通过图形的形式表现出来,可视化及提醒程度较高。

1.  添加日历事件

点击收藏夹—报表设置—日历事件,点击新增后设置标题,日期,并选择报表包,然后点击保存。其中的一些注意点: 选择报表包决定了该日历事件在哪些包中体现,默认是全部,通常需要选择特定报表包,不然会在全部报表中出现提醒,造成事件间的错乱。这点对于多站点管理尤其重要。

2.  查看日历事件

点击各报表,可以在图表区域看到该提醒,同事鼠标移动到该提醒后,会出现提醒标题及描述。(注:下图隐藏了各指标及时间)

三、注释

注释是用来标记对特定报表产生影响的功能,由于注释针对性强,只对某个报表应用,因此应用范围较广且灵活。 添加注释方法很简单,只需要在打开某个报表中,直接添加注释即可。通常添加的内容可以是后台配置、代码异动等对此报表数据产生的情况说明。

四、警报

警报功能是针对预知的事件,做针对性的预警,属于预先记录的范畴。关于预警的应用, 请见文章“Omniture预警应用——警报”。 五、日志 网站日志是Omniture对系统使用者的记录,通过日志,可以了解不同用户角色(管理员与用户)在所有事件内的事件。

这个功能对于出现重大事件时的信息回溯有重要作用,尤其是出现报表变动、报表包变更等重要事件时。点击管理员 —管理控制台—日志,在页面中可以看到日志查看功能分为:管理员控制日志、使用与访问日志、报表包更改日志。     “管理员控制台日志”报告管理员在管理控制台中执行的所有更改,适用于高级分析师。

“使用与访问日志”用于评估 SiteCatalyst 在用户帐户级别的使用情况,适用于所有使用和访问功能的查看。

“报表包更改日志”显示在管理控制台外部对报表包执行的更改,适用于对报表包的更改查看。

其中“使用与访问日志”是重点功能。 使用与访问日志中主要功能点介绍:

以下是上面所有日志管理功能的汇总和应用范围

通过上述功能的组合使用,我们可以形成事前预警和记录,事中查看,事后追踪的网站日志管理机制。

注:相关网站建设技巧阅读请移步到建站教程频道。

Ⅳ : 房产网站是否应担监管之责

  近日,市民刘女士在网站上看到了5个不错的房源信息,打电话咨询中介,4家表示已经卖出去了,另外一家则表示网上发布的楼层不准,不是3楼而是顶楼。 无一例外,对方都表示还有其他的房源可以推荐。刘女士终于明白了:“弄来弄去都是假房源,原来只是为了吸引人气。”

  记者了解到,随着上半年二手房交易的升温,一些房产中介为了吸引人气,在网上刊登假房源。而对此类行为,相关网站并没有专门的监管措施。

  刘女士告诉记者,刚开始在网上看中了一套房子,但打过电话去,对方表示已经卖出去了,还提醒刘女士:“这么好的房子一出来就能卖出去,以后你得抓紧。”这话让刘女士为自己“出手太慢”懊恼不已。但随后的看房经历让她发现:只要是价格、 位置都不错的房子,打过电话去,对方肯定说已经卖了。更有甚者,有的房源在网上刚挂出来不到10分钟,她打电话过去咨询,对方也表示有人已经签合同了。

  “网上的售房信息不少是假的。”一名济南资深房产中介直言不讳。个别离谱的中介还会将几年前的房源信息挂到网上,那“诱人的价格”自然也是假的。而中介机构这样做的目的,只是为了吸引购房者注意,然后再趁机推荐其他的房源。“还有一种目的,就是造成房屋销售火爆的假象。”

  虚假房源信息是怎么在网站上发布的呢?记者登陆多家可以发布房源信息的网站发现,中介只要向房产网站交一笔费用,就可以发布房源信息,并不需要向网站提供房产证等相关证明。记者联系了搜房网济南办事处,对方告诉记者,网站并不负责审核信息的真实性。“一个房产中介机构能发上千条信息,我们不可能对每一条都进行审核,工作量太大了。”对于消费者举报的虚假房源,网站在确定后也只是“负责删除,并没有针对中介机构的处罚措施。”

  “在网站上发布房源信息,也应该提交房产证、身份证等证件,不能如此随意。”山东舜天律师事务所刘怀勇律师认为,房产网站既然收取费用盈利,就应对信息的真实性负一定的监管责任。一旦发现中介发布的房源信息与实际情况不符合的,网站除删除虚假信息外,还应对发布虚假房源信息的中介公司采取一定处罚措施:如将发布虚假房源的中介或业务员列入黑名单,禁止其今后在网站上发布信息等。

Ⅴ : 安监站长安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令、通知以及本矿安全生产的各种规章制度。

2、在矿委会、主管矿长的领导下,对全矿安全业务全面负责,深入实际了解情况,妥善安排,以此来保卫职工生命、财产的安

全,当好主管矿长的助手,矿工的知音。

3、坚持按正规设计和作业规程办事,对本矿的设计规划、作业规程、防范措施有权进行审核,凡不符合要求的,有权提出纠正

意见。

4、组织安排本科工作,编制、年月计划安全任务及落实情况,检查督促本科人员高质量的完成分管工作,不出现空班,接受安

全员的汇报,群众的反映。

5、参加各种安全检查,组织每月6号、16号和26号的三次安全大检查,召开安全例会,对“三违”的领导和个人有权制止。对不

听劝阻的有权处理,对不安全问题有权要求限期解决,对有危及人身安全时有权先撤人后汇报。

6、对发生的事故要及时深入现场组织调查,亲自参加分析督促组织抢救,但不冒险,及时组织人员写出事故报告。

7、协助职教部门抓好安全技术教育和培训工作,彻底杜绝未经考试合格人员入井,审阅各种报表,发现各种安全隐患。

8、教育全科人员必须牢固树立安全思想,在立足安全的前提下,面向生产,不忘监督检查,主动搞好协作配合工作。

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本文标题:安全生产监督管理站/镇安全生产监督管理站职责
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